Lær at skrive en professionel opsigelsesmail ved at følge korrekt etikette, inkludere nødvendige detaljer og udtrykke taknemmelighed. Opdag tips og skabeloner til at informere din arbejdsgiver og kolleger, samtidig med at du bevarer positive forhold.
At sige op fra et job kan være skræmmende for mange mennesker. En opsigelsesmail kan virke som en vanskelig besked at skrive og sende, men det kan være en leg med den rigtige skabelon.
I denne artikel vil vi give flere eksempler på opsigelsesbreve, som du kan bruge, når du siger op fra dit job. Vi vil også give nogle få tips om, hvordan du skriver en opsigelsesmail, der er professionel og høflig.
Når du vil forlade dit job, er det ofte bedst at sende en opsigelsesmail. Det skyldes, at denne type besked kan fungere som en officiel meddelelse om, at du siger op.
Det giver dig mulighed for at takke din arbejdsgiver for arbejdsmuligheden. Desuden er en opsigelsesmail en god måde at bevare et positivt forhold til din tidligere arbejdsgiver, hvilket kan være vigtigt for at få fremtidige referencer.
Det er professionelt og respektfuldt at sige op skriftligt, hvad enten det er gennem et brev eller en mail. Det giver din arbejdsgiver tid til at behandle nyheden. Plus, det er en registrering af din opsigelse, som du og din arbejdsgiver kan henvise tilbage til senere, hvis det er nødvendigt, eller hvis der er nogen tvister eller misforståelser senere hen.
At sende en opsigelsesmail giver også din arbejdsgiver mulighed for at svare, hvilket kan hjælpe med at glatte tingene ud, hvis der er nogen dårlige følelser. Derudover kan det være en god måde at få afslutning på og gå på god fod, selv hvis der var nogle bump på vejen under din ansættelse.
Endelig kan du også sende en opsigelsesmail til dine teammedlemmer for at informere dem om din afgang og takke dem for deres støtte. Dette er altid en god gestus, især hvis du har arbejdet tæt sammen med dem tidligere.
Du skal altid titulere en opsigelsesmail med dit navn og ordet “siger op” eller “opsigelse” for at gøre det klart for dem, hvad beskeden handler om. For eksempel “John Smith – Opsigelse”.
Med denne tilgang kan din arbejdsgiver nemt finde og henvise til din opsigelsesmail senere, hvis det er nødvendigt. Tilføj ikke for mange ord i emnelinjen, det kan få beskeden til at virke uprofessionel.
For en mail til at informere dine kolleger eller teammedlemmer om din opsigelse, kan du bruge en mere generel emnelinjen såsom “forlader virksomheden” eller “vigtig opdatering”. Hvis du har et særligt stærkt bånd til dit team, kan du bruge en emnelinjen såsom “farvel og held og lykke”.
At skrive opsigelsesmails er ikke svært, det kan endda være terapeutisk. Det er en måde at sige farvel til dit nuværende job og gå videre til næste fase af din karrierevej.
Når du skriver et formelt opsigelsesbreve, skal du altid huske at være professionel og respektfuld. Du ønsker ikke at brænde broer med din nuværende arbejdsgiver, fordi du aldrig ved, hvornår du måske har brug for dem i fremtiden.
Overdriv ikke din opsigelsesmail. Dette er ikke tiden til at lufte eller klage over dit nuværende job eller arbejdsgiver. Angiv blot din hensigt om at sige op og giv en dato for, hvornår det træder i kraft.
Du kan måske inkludere en eller to sætninger om din tid på virksomheden og hvad du har lært, men hold det kort. Din opsigelsesmails etikette siger meget om dig som person og professionel, så sørg for at skrive din besked med klasse og værdighed.
Emne: Min opsigelse
Kære [Arbejdsgivers navn],
Jeg ville gerne lade dig vide, at jeg har besluttet at sige op fra min stilling på virksomheden. Tak for muligheden for at arbejde her, jeg har lært meget, og det har været en ære at være del af teamet.
Jeg går den [dato], og jeg ser frem til at påbegynde mit nye eventyr. Hvis der er noget andet, jeg kan gøre, før jeg går, skal du ikke tøve med at lade mig vide. Tak igen for alt.
[Dit navn]
Emne: [Dit navn] – Min opsigelse
Hej [Arbejdsgivers navn],
Jeg skriver for at informere dig om, at jeg siger op fra min stilling som [stilling] hos [Virksomhedsnavn]. Tak for muligheden for at have arbejdet med dig. Jeg har nydt min tid her og lært meget, men jeg føler, at det er tid til at gå videre.
Tak for din forståelse og samarbejde i denne sag. Jeg vil gerne give yderligere oplysninger eller assistance under overgangen.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Opsigelsesmail fra [Dit navn]
Hej [Arbejdsgivers navn],
Jeg håber, det går dig godt. Jeg beklager at skulle informere dig om, at jeg siger op fra min stilling som [stilling] på virksomheden. Min sidste arbejdsdag bliver [dato]. Tak for muligheden for at have arbejdet her. Jeg ønsker dig alt det bedste i fremtiden.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: [Dit navn] – Opsigelsesmail
Hej [Arbejdsgivers navn],
Jeg ville gerne lade dig vide, at jeg fra [dato] siger op fra [stilling]. Jeg er taknemlig for alt, hvad jeg har lært, mens jeg arbejdede på virksomheden, men jeg føler, at det nu ville være et godt tidspunkt for mig at gå videre for at fremme min karrierevej.
Lad mig venligst vide, hvis du har brug for, at jeg gør noget for at hjælpe virksomheden under overgangen.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Opsigelse – [Dit navn]
Kære [Arbejdsgivers navn],
Jeg beklager at skulle informere dig om, at jeg siger op fra min rolle som [stilling] på virksomheden. Min opsigelse træder i kraft fra [dato]. Tak for alle de muligheder og erfaringer, som jeg har opnået, mens jeg arbejdede her. Jeg har virkelig nydt min tid på [Virksomhedsnavn], men jeg føler, at det er tid til at gå videre og udforske andre muligheder.
Hvis der er noget, jeg kan gøre for at hjælpe, før jeg går, skal du gerne lade mig vide.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Siger op fra min stilling hos [Virksomhedsnavn]
Hej [Arbejdsgivers navn],
Det er med oprigtig beklagelse, at jeg informerer dig om min beslutning om at sige op fra [dato]. Det har været en fornøjelse at arbejde hos [Virksomhedsnavn], og jeg er vokset både som person og professionel under min ansættelse her.
Jeg mener dog, at det nu er det rigtige tidspunkt for mig at forfølge andre muligheder andre steder. Tak for din forståelse, og jeg vil gerne hjælpe med overgangen på enhver mulig måde.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Opsigelse fra min rolle hos [Virksomhedsnavn]
Til hvem det måtte angå,
Jeg skriver for at informere dig om, at jeg siger op fra min stilling som [stilling] hos [Virksomhedsnavn]. Min sidste arbejdsdag bliver [dato].
Tak for muligheden for at arbejde på denne virksomhed. Jeg har nydt min tid her og er taknemlig for de færdigheder og erfaringer, jeg har opnået. Jeg ønsker dig alt det bedste i fremtiden.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Forlader et fantastisk team
Hej team,
Efter meget overvejelse har jeg besluttet at sige op fra min stilling som [stilling] hos [virksomhed]. Jeg vil gerne takke jer alle for muligheden for at arbejde med jer og for de fantastiske minder. Jeg ønsker alle jer alt det bedste i fremtiden.
[Dit navn]
Emne: Min opsigelse fra [Virksomhedsnavn]
Hej alle,
Selvom jeg oprigtigt har nydt min tid hos [Virksomhedsnavn], skriver jeg for at informere jer om, at jeg siger op fra min stilling. Tak for muligheden for at have arbejdet med jer alle, og jeg ønsker det bedste for alle i fremtiden.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Farvel [Virksomhedsnavn]
Hej team,
Denne mail er for at informere jer om, at jeg siger op fra min stilling hos [Virksomhedsnavn]. Det har været en fornøjelse at arbejde med jer alle, og jeg vil gerne takke jer for de muligheder og erfaringer, I har givet mig.
Held og lykke med jeres fremtidigt arbejde.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Et nyt eventyr venter
Kære teammedlemmer,
Jeg skriver for at lade jer vide, at jeg siger op fra min nuværende stilling hos [Virksomhedsnavn]. Det har været en fantastisk oplevelse at arbejde med jer alle, og jeg vil gerne takke jer for alt.
Jeg har virkelig nydt min tid her, men jeg er klar til at gå videre til nye udfordringer. Tak igen for alt, og held og lykke i fremtiden.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Efter meget overvejelse har jeg besluttet at gå videre
Hej alle,
Jeg ville gerne lade jer vide, at jeg har informeret virksomheden om min beslutning om at sige op, gældende fra [dato]. Det har været en svær beslutning at træffe, men jeg føler, at det er det rigtige tidspunkt for mig at gå videre.
Tak til jer alle for støtten og mulighederne under min tid her. Jeg ønsker alle jer held og lykke i fremtiden.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Går på en høj note
Kære kolleger,
Jeg beklager at skulle informere jer om, at jeg siger op fra min rolle som [stilling] på virksomheden den [dato]. Det har været en ære og et privilegium at arbejde med jer alle, og jeg vil gerne benytte denne mulighed til at takke jer for al jeres støtte under min tid her.
Jeg er stolt af det arbejde, vi har udført sammen, og jeg er sikker på, at teamet vil fortsætte med at trives i fremtiden. Tak igen, og held og lykke.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Emne: Farvel og held og lykke
Hej alle,
Jeg ville gerne lade jer alle vide, at jeg har indgivet min opsigelse, og min sidste dag på virksomheden bliver [dato]. Det har været en fantastisk oplevelse at arbejde med jer alle, og jeg vil gerne takke jer for alt, hvad I har gjort for at gøre min tid på [Virksomhedsnavn] til en virkelig fornøjelse og et privilegium.
Forhåbentlig får jeg mulighed for at sige farvel til alle personligt, men for nu skal jeg blot ønske jer alle held og lykke i fremtiden.
Med venlig hilsen, [Dit navn]
Når du siger op fra et job, er det vigtigt at bevare et positivt professionelt forhold til din tidligere arbejdsgiver. Du kan have brug for dem som reference i fremtiden, eller du kan måske gerne holde kontakten med din karrierevækst.
Her er nogle tips til at udarbejde en opsigelsesmail:
Når du skriver en opsigelsesmail, skal du sørge for at undgå disse almindelige fejl:
Når du siger op fra et job, er det vigtigt at være respektfuld og holde tingene kort – du ønsker ikke at lukke nogen døre for fremtiden. Følg vores tips til at udarbejde en opsigelsesmail, og du er på vej til at starte forfra i dit nye job på ingen tid.
At forblive professionel, selv hvis ansættelsen ikke er endt venskabeligt, er et virkelig tegn på karakter og kan tjene din karriere godt senere hen. Hvis det er passende, kan du beslutte at sende en opsigelsesmail til dine kolleger såvel som din arbejdsgiver for at lade dem vide om din beslutning om at gå videre og vise taknemmelighed for din tid med at arbejde sammen.
Og husk altid at beholde en kopi af din opsigelsesmail til dine optegnelser.
Der er nogle få tilfælde, hvor det kan være bedre at meddele din opsigelse personligt. Hvis du har et tæt forhold til din chef, eller hvis der er særlige omstændigheder, kan en ansigt-til-ansigt opsigelse være bedst. I de fleste tilfælde er en mail dog helt acceptabel.
Når du formaterer din opsigelsesmail, skal du sørge for at inkludere dit navn, datoen og dine kontaktoplysninger. Bortset fra det er der ingen fastsat format for opsigelsesmails, så du kan holde dem så korte eller detaljerede, som du ønsker. Se skabelonerne ovenfor for mere inspiration.
Ideelt set skal du sende din opsigelsesmail så snart du har besluttet at gå. Dette giver din arbejdsgiver mulighed for at begynde at forberede sig på dit afgang og at påbegynde processen med at finde en erstatning.
Selv hvis du ikke har et positivt forhold til din arbejdsgiver, er det vigtigt at være respektfuld i din opsigelsesmail. Dette er din sidste mulighed for at gå på god fod, så tag den høje vej og forbliv professionel.
I din opsigelsesmail skal du blot angive, at du opsiger, og give en dato for, hvornår du planlægger at gå, samt dine kontaktoplysninger (f.eks. ikke-virksomhedens emailadresse). Der er ingen grund til at gå i detaljer om, hvorfor du går, eller hvad dine planer er – en kort opsigelsesmail er alt, der er nødvendigt. Du kan også takke virksomheden for den mulighed, de har givet dig, hvis du føler, at det ville være passende.
Når du skriver en opsigelsesmail, er det vigtigt at være respektfuld og professionel. Denne besked er din sidste mulighed for at gå på god fod med din arbejdsgiver. Vær præcis, hold din mail kort og præcis – informer din arbejdsgiver om dine intentioner, lad dem vide, hvornår du planlægger at gå, og tilbyd enhver hjælp, du kan under overgangen.
Det kan nogle gange være bedst at informere din chef og kolleger om din opsigelse personligt i stedet for via mail. Dette giver dig mulighed for at have en samtale om din opsigelse og besvare eventuelle spørgsmål, de måtte have. Du kan også bruge denne mulighed til at give dem skriftlig meddelelse om opsigelse (hvis det kræves af din virksomhed) og til at takke dem for din tid med at arbejde sammen. En velskrevet mail er dog helt acceptabel både til at påbegynde den formelle opsigelsesproces og til at informere dine kolleger om din beslutning.
Hvis du ikke allerede har gjort det, skal du sørge for at give din arbejdsgiver den påkrævede opsigelsesvarsel i henhold til din ansættelseskontrakt. Dette er normalt to uger, men det kan være mere eller mindre afhængigt af virksomheden. Når du har givet varsel, og din opsigelse er accepteret, kan du begynde at pakke dine ejendele og sige farvel til dine kolleger. Hvis du har nogle uafsluttede projekter, skal du prøve at afslutte dem, før du går, så overgangen for din erstatning bliver så problemfri som muligt.
Nej, der er ingen grund til at gå i detaljer om dine grunde til at gå. En simpel opsigelsesmeddelelse er alt, der er nødvendigt. Hvis du ønsker det, kan du nævne nogle af de gode tider, du havde på virksomheden, eller udtrykke taknemmelighed for det, du lærte, mens du arbejdede der.
LiveAgent er den mest anmeldte og #1 helpdesk-software til små og mellemstore virksomheder. Prøv det i dag med vores gratis 30-dages prøveperiode. Intet kreditkort påkrævet.
Lær at skrive effektive opfølgnings-e-mails efter jobansøgninger med skabeloner og tips. En opfølgnings-e-mail viser interesse og opmærksomhed på detaljer, hvil...
Lær hvordan du slutter forretnings-e-mails effektivt med tips og skabeloner. Inkluder en glat afslutningslinje, professionel underskrift og kontaktoplysninger. ...
Forbedre dine netværksevner med LiveAgent's e-mail-skabeloner og tips. Lær at skrive overbevisende emnelinjer og beskeder til effektiv kommunikation og relation...
Bliv en del af vores fællesskab af tilfredse kunder og lever fremragende support med LiveAgent.
